search
language
menuPenjelasan tentang visa kerja yang diperlukan bagi orang asing untuk bekerja di Jepang.
Jika Anda ingin tinggal di Jepang untuk waktu yang lama di masa depan, Anda membutuhkan penghasilan.
Anda tidak dapat bekerja di Jepang hanya dengan memasuki negara ini sebagai turis.
Anda perlu mendapatkan visa untuk bekerja di Jepang.
Bagian ini menjelaskan visa kerja yang Anda perlukan untuk bekerja.
Contents
Status Izin Tinggal
Orang asing memerlukan status kependudukan untuk tinggal di Jepang selama lebih dari 90 hari.
Status kependudukan untuk tujuan bekerja disebut ‘visa kerja’.
Berikut ini adalah penjelasan tentang berbagai jenis visa kerja.
Jenis-jenis visa kerja
Tanpa visa kerja, Anda tidak dapat bekerja di Jepang dan menerima penghasilan.
Setelah Anda menerima visa kerja, Anda tidak bebas bekerja di semua jenis pekerjaan yang Anda sukai, tetapi diklasifikasikan secara rinci sesuai dengan jenis pekerjaan yang Anda lakukan.
Saat ini ada 16 jenis visa kerja yang berbeda.
Visa kerja memiliki tanggal kadaluarsa yang tetap dan dapat diperpanjang, tergantung jenisnya.
| Keahlian khusus | ‘Mereka yang terlibat dalam pekerjaan yang membutuhkan pengetahuan atau pengalaman yang cukup luas dalam bidang industri tertentu. Ada dua jenis visa: Keterampilan Teknis Tertentu No. 1 dan Keterampilan Teknis Tertentu No. 2. |
| Keterampilan | Juru masak (masakan asing), pilot, sommelier, dll. |
| Teknis dan humaniora Pekerjaan internasional |
Teknisi IT, penerjemah, guru bahasa asing, copywriter, desainer, dll. |
| Perpindahan dalam perusahaan | Transfer dari kantor cabang luar negeri ke kantor cabang di Jepang (mis. Kantor pusat), dll. |
| Manajemen dan administrasi | Manajer perusahaan, presiden, direktur, dll. |
| Profesor | Profesor universitas, asisten profesor atau rekan peneliti, dll. |
| Seni | Penulis lagu, komposer, pelukis, pengrajin, fotografer, dll. |
| Agama | Misionaris, uskup, dll. |
| Pers | Reporter surat kabar dan majalah, editor, fotografer berita, penyiar, dll. |
| Layanan hukum dan akuntansi | Pengacara (berkualifikasi Jepang), ahli menulis hukum, akuntan publik bersertifikat, akuntan pajak, dll. |
| Medis | (dengan kualifikasi Jepang) Dokter, dokter gigi, perawat, apoteker, dll. |
| Penelitian | Peneliti lembaga penelitian, peneliti, dll. |
| Pendidikan | Guru (misalnya guru sekolah dasar, sekolah menengah, sekolah menengah atas, dll.), dll. |
| Perawatan | Pengasuh yang berkualifikasi, dll. |
| Hiburan | Penyanyi, artis, penari, aktor, model, atlet, dll. |
| Pelatihan teknis | Peserta magang yang diterima dari anak perusahaan, dll. |
Untuk informasi lebih lanjut tentang cara mendapatkan visa kerja, lihat situs web yang tercantum, dll.
Tentang visa
https://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/visa/index.html
Status tempat tinggal
https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/gijinkoku.html
https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/qaq5.html?hl=en
Untuk tujuan bekerja atau tinggal jangka panjang
https://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/visa/chouki/index.html
Untuk keterampilan khusus
https://www.mofa.go.jp/mofaj/ca/fna/ssw/jp/index.html
Bagaimana cara mengajukan permohonan visa kerja?
Ada dua cara untuk mengajukan visa kerja jika Anda datang dari luar negeri untuk bekerja di masa depan, atau untuk mengubah status kependudukan Anda.
Cara pertama untuk mengajukan permohonan jika Anda datang ke Jepang dari luar negeri untuk bekerja adalah dengan mengeluarkan ‘sertifikat kelayakan’. Karena orang yang bekerja tinggal di luar negeri, perusahaan mengajukan permohonan ‘Sertifikat Kelayakan’ atas namanya.
Tempat untuk mengajukan permohonan adalah Kantor Imigrasi dan Kependudukan (Kantor Imigrasi dan Kependudukan setempat dengan yurisdiksi atas lokasi tempat kerja). Setelah dokumen selesai, dokumen tersebut akan dikirimkan kepada Anda dan prosedur selanjutnya akan dilakukan dengan menghubungi perusahaan.
Metode untuk mengubah status tempat tinggal Anda disebut ‘aplikasi untuk perubahan status tempat tinggal’.
Contohnya adalah ketika seorang pelajar asing beralih dari status kependudukan ‘Mahasiswa’ menjadi ‘Insinyur/Humaniora/Pelayanan Internasional’. Jika mereka tidak mengubah status tempat tinggal mereka, mereka tidak dapat bekerja.
Meskipun metode peralihan ini mungkin tampak lebih mulus, aplikasi untuk perubahan status izin tinggal juga melibatkan pemeriksaan.
Hal-hal yang perlu diperhatikan.
Tidak selalu mungkin untuk mendapatkan visa kerja setelah mengajukan visa kerja.
Ada beberapa kasus di mana aplikasi dapat ditolak karena tidak relevan, aplikasi palsu atau dokumentasi yang tidak memadai.
Bulan April adalah awal dari musim kerja di Jepang, sehingga aplikasi bisa menjadi sibuk dari bulan Februari dan seterusnya dan mungkin memakan waktu lebih lama dari yang direncanakan.
Proses pendaftaran bisa memakan waktu lama, jadi harap mendaftar jauh-jauh hari.
Visa kerja memiliki tanggal kadaluarsa, jadi pastikan untuk memperpanjang visa Anda jika perlu.
Meskipun tanggal kadaluarsanya sudah lewat setelah Anda mengajukan permohonan, mereka mungkin akan memberi Anda jangka waktu khusus jika prosesnya lama.
Kesimpulan.
Ini adalah pengantar untuk persyaratan visa kerja bagi orang asing yang bekerja di Jepang.
Visa kerja diperlukan untuk bekerja di Jepang.
Mungkin perlu waktu untuk mengajukan permohonan, jadi pastikan Anda mengajukan permohonan jauh-jauh hari.
